Ik bied gedreven professionals uit Eindhoven doorlopende begeleiding in hun professionele ontwikkeling, met eens in de zes weken een individueel reflectiegesprek over hun dagelijkse werkpraktijk. We reflecteren daarbij niet op de inhoud van je vak, maar op jou als professional: hoe je handelt, wat voor jou werkt, waar je energie van krijgt, waar je tegenaan loopt en welke kwaliteiten en patronen zichtbaar worden.
Door regelmatig met wat afstand naar je eigen werk te kijken, leer je jezelf als professional steeds beter kennen. Zelf reflecteren kan natuurlijk. Maar als je midden in je eigen werk en gedachten zit, zie je niet altijd wat iemand van buitenaf wel kan zien. En met een leidinggevende of collega spelen ook altijd onderlinge verhoudingen mee.
Bij een onafhankelijke reflectiepartner hoef je geen rekening te houden met verhoudingen of belangen. Ik sta buiten je organisatie/bedrijf, beoordeel je functioneren niet en ik heb geen belang bij de keuzes die je maakt. Ik bied je een plek waar alles wat je met mij bespreekt, vertrouwelijk blijft. Dat geeft je de ruimte om vrijuit te vertellen, je gedachten te ordenen en met wat meer afstand te onderzoeken wat er werkelijk speelt.
Je krijgt door deze reflectiegesprekken scherper zicht op je kwaliteiten en patronen. Je ontdekt waarom bepaalde situaties je gemakkelijk afgaan, waar je energie van krijgt en waarom andere situaties juist meer van je vragen. Je leert ook situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken.
Maar het blijft niet bij inzicht. Wat je tijdens onze gesprekken ontdekt, neem je mee terug in je werk. Misschien pak je een gesprek de volgende keer anders aan. Spreek je je iets eerder uit. Vertrouw je meer op je eigen oordeel. Zet je een kwaliteit bewuster in. Of probeer je een andere manier van omgaan met een situatie.
Zo wordt je dagelijkse werk de plek waar je het geleerde kunt toepassen én waar je nieuwe ervaringen opdoet.
Hoe ziet onze samenwerking er praktisch uit:
Eens in de 6 weken.
We spreken elkaar eens in de 6 weken. Zo is er genoeg tijd om nieuwe ervaringen op te doen en blijft er tegelijkertijd regelmaat in je ontwikkeling.
Een uur, telefonisch, zonder scherm.
De reguliere reflectiegesprekken duren een uur en zijn altijd telefonisch. Geen Teams of Zoom. Alleen een gesprek waarin alle aandacht kan gaan naar wat er in jouw werk gebeurt.
Jouw werkpraktijk staat centraal.
Voor de reguliere reflectiegesprekken hoef je geen onderwerpen te verzinnen of huiswerk voor te bereiden. We werken met wat de afgelopen weken daadwerkelijk in je werk is gebeurd. (Bij de start vul je wel twee digitale vragenlijsten in, die inzicht geven in jouw unieke sterke kanten).
Na afloop.
Na ieder gesprek ontvang je per mail van mij de belangrijkste inzichten uit ons gesprek. Zo kun je er later nog eens op terugkijken en meenemen wat voor jou relevant is.
Voor professionals bij bedrijven in Eindhoven.
Ik werk uitsluitend met professionals die werkzaam zijn bij bedrijven in Eindhoven.
We beginnen met een kosteloze en vrijblijvende, telefonische kennismaking van maximaal 30 minuten. Daarna starten we met twee persoonlijke sessies op jouw werkplek in Eindhoven. Deze sessies volgen kort op elkaar, met ongeveer twee weken ertussen.
De reguliere reflectiegesprekken vinden vervolgens telefonisch plaats, zonder scherm en duren altijd een uur.
Je legt je niet vast voor een bepaalde periode. Onze samenwerking kan op ieder moment worden beëindigd, met een opzegtermijn van één sessie waarin de begeleiding zorgvuldig wordt afgerond. Omdat ontwikkeling tijd nodig heeft en juist de opeenvolging van reflectiegesprekken waardevol is, komt deze manier van werken het best tot zijn recht wanneer de gesprekken over een langere periode plaatsvinden.
Eerst even kennismaken.
Spreekt deze manier van ontwikkelen je aan en werk je bij een bedrijf in Eindhoven? Dan beginnen we met een korte, kosteloze en vrijblijvende telefonische kennismaking van maximaal 30 minuten. Je kunt vertellen wat je aanspreekt in deze manier van ontwikkelen en wat je zoekt. We bespreken of ik daarin de juiste persoon voor je ben en ervaren meteen of er een klik is. Willen we allebei verder? Dan plannen we alvast onze eerste sessie en ontvang je van mij een offerte die je kunt voorleggen aan je werkgever, met daarin het tarief en een onderbouwing van de doorlopende coaching. Zodra de offerte akkoord is, is onze eerste sessie definitief.
De eerste sessie staat in het teken van kennismaken en jou beter leren kennen. Daarna ontvang je van mij instructies om twee gevalideerde vragenlijsten thuis digitaal in te vullen. Deze geven zicht op jouw unieke sterke kanten. In de tweede persoonlijke sessie onderzoeken we hoe deze in jouw dagelijkse praktijk zichtbaar worden en welke mogelijke valkuilen ermee samenhangen. Deze kennis gebruiken we vervolgens als extra lens tijdens de reflectiegesprekken.
Past deze manier van werken bij jou, plan dan een gratis en vrijblijvende telefonische kennismaking.
